OLG Düsseldorf bestätigt in 13 Musterverfahren: BNetzA-Eigenkapitalverzinsung vom Oktober 2021 muss nicht nachträglich erhöht werden – Neuinvestitions-Sonderregelung Januar 2024 genügt regulatorischen Anforderungen.
Finanzaufsicht identifiziert erfolgswirksam gebuchte Position statt erfolgsneutraler Behandlung plus multiple Disclosure-Verstöße bei nahestehenden Personen und Veräußerungen.
Fünfjahres-Durchschnittswachstum von 10,3 Prozent outperformt globales Netzwerk – FinTech-Team sichert MiCAR-Vorreiterrolle mit Bybit- und Cryptonow-Mandaten.
Kabinett verabschiedet 1:1-Transposition der Richtlinien 2024/927 und 2024/2994 – Obligatorische Liquiditätstools sollen Schockresistenz erhöhen, parallel werden Produktauflage-Restriktionen gelockert.
Rudzio, Culmann und Geiger starten Corporate-Governance-Boutique zum 1. November – Bayer-, Porsche- und VW-Berater fokussieren Organhaftung, Gesellschafterstreitigkeiten und Compliance.
Fusionierte Kanzlei ernennt 74 neue Partner und 13 Counsel zum Jahreswechsel – Stammwitz und Diekmann steigen in Partnerschaft auf, drei deutsche Associates werden Counsel.
Deloitte-Survey dokumentiert 56-Prozent-Null-Effekt-Erwartung – Produktionsstandort-Anteil kollabiert von 77 auf 28 Prozent binnen zwei Jahren, Asien-Pivot intensiviert sich.
Verpackungshersteller korrigiert Position nach externer Untersuchung – Bafin-Verfahren deckt Bill-and-Hold-Bilanzierungsfehler auf, Kanzlei erweitert Mandat auf gesamtes 2024er-Portfolio.
Mittelstandsdeals aus Nullzins-Ära kollabieren unter Refinanzierungsdruck – Debt-Fonds und Banken positionieren sich für Kontrollübernahmen, Dunkelziffer dürfte offiziell erfasste Problemfälle weit übersteigen.
xAI-Wikipedia-Konkurrent umfasst 885.000 Artikel – Wired dokumentiert rechtsextreme Inhalte, direkte Wikipedia-Kopien identifiziert.
Strukturelle Retention-Krise im Apple-Intelligence-Team eskaliert – über ein Dutzend Experten verlassen Konzern, weitere Abgänge erwartet.
22 öffentlich-rechtliche Anstalten aus 18 Ländern testen ChatGPT, Copilot, Perplexity und Gemini – 45 Prozent signifikante Fehlerquote, Google Gemini versagt bei 72 Prozent der Quellenangaben.
Recruiter, die nach bisherigen Bezügen fragen, verstoßen gegen Datenschutzprinzipien und treiben Kandidaten in strategische Übertreibungen – HR-Experten fordern Umdenken.
Das Soldan Institut dokumentiert für Berufsanfänger in der Rechtsberatung eine mediane Jahresvergütung von rund 61.000 Euro. Schlagzeilen über sechsstellige Summen betreffen nur einen Bruchteil der Absolventen.
Eine Befragung von 200 Beschäftigten zeigt Bereitschaft zur vollständigen Bürorückkehr bei entsprechender Gehaltskompensation. Die Mehrheit erwartet moderate Aufschläge zwischen fünf und zehn Prozent.
Ex-Deloitte-Beraterin Lara Sophie Bothur etablierte Deutschlands erste Vollzeit-Corporate-Influencer-Position – heute berät sie SAP, Meta und Salesforce zu Unternehmenskommunikation.
Der erste Eindruck entscheidet oft über Erfolg oder Misserfolg einer Bewerbung. Karriereexperten warnen vor häufigen Fehlern, die bereits vor dem Öffnen der E-Mail zum Aus führen können.
Maschinelle Textgenerierung erobert den Arbeitsmarkt, stellt aber traditionelle Personalauswahlverfahren vor neue Dilemmata. Während Effizienzgewinne locken, wächst die Sorge um Authentizität.
In der heutigen Wirtschaftswelt, wo Fachkräftemangel ein Dauerthema ist, sind es oft die Querdenker und diejenigen mit einem unkonventionellen Werdegang, die frischen Wind in traditionelle Branchen bringen.
Steuerkanzleien stehen vor einer nie dagewesenen Herausforderung: Der akute Fachkräftemangel. Eine kürzlich von Haufe in Auftrag gegebene Umfrage offenbart die Dringlichkeit der Situation.
Die Renk Group, ein führender Hersteller in der Rüstungsindustrie mit Sitz in Augsburg, hat kürzlich einen markanten Meilenstein erreicht: Ihren erfolgreichen Börsengang am 7. Februar 2024, der bereits zu einem beachtlichen Kursanstieg führte.
Die renommierte Steuer- und Wirtschaftsrechtskanzlei Ypog hat eine signifikante Veränderung in ihrer Führungsebene bekanntgegeben.
Die Bewegung von Fachkräften von den Big Four zu den Next Six stellt einen markanten Trend in der Branche dar, der auf verschiedene Anreize zurückzuführen ist.
In der Ära der digitalen Transformation steht die Steuerberaterbranche vor einer wegweisenden Herausforderung: dem Aufstieg und der Integration Künstlicher Intelligenz (KI) in den Arbeitsalltag.
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