Wer sich der Technologie verschließt, hat laut Paul Griggs keine Zukunft im Unternehmen. Gleichzeitig denkt die Beratung über neue Abrechnungsmodelle nach.
Der Bundestag debattiert das Steuerberatungsänderungsgesetz. Die Forderungen des Bundesrats nach schärferen Regeln für Investoren bleiben ungehört.
Eine Analyse von 400 Städten und Kreisen offenbart große Lücken. Nur ein Bruchteil der Strategien hält hohen Ansprüchen stand.
Der Druckmaschinenbauer gründet mit einem US-israelischen Partner ein Joint Venture für Drohnenabwehr. Die Aktie springt zweistellig.
Der Bielefelder Bauspezialist will mit dem österreichischen Anlagenbauer Rechenzentren aus einer Hand anbieten. Die Kartellprüfung läuft noch.
Der Konzern gibt esome und Kairion an einen Münchner Finanzinvestor ab. Der Fokus soll künftig voll auf Entertainment liegen.
Firstcolo und der hessische Versorger OVAG bauen gemeinsam ein Datacenter. Die Investition liegt bei 250 Millionen Euro.
Die Kanzlei berät den Hörgerätespezialisten bei einer 1,8-Milliarden-Euro-Finanzierung. Das Geld fließt in die Übernahme von GN Hearing.
Der unabhängige Raffineriebetreiber übernimmt den Standort Gelsenkirchen. Es ist eine der größten Anlagen Europas.
Der Ingolstädter Autobauer trotzt Mercedes und Porsche mit zehn Prozent Gewinnplus, wobei eine Ausgleichszahlung von VW half. Von den bis 2027 geplanten 6.000 Stellenstreichungen sind bereits 65 Prozent vollzogen oder vertraglich fixiert.
Der Versicherungskonzern bindet seine französische Finanzchefin langfristig. Nach nur zwei Jahren im Amt bekommt sie einen Fünf-Jahres-Vertrag. Davor 14 Jahre Allianz-Karriere.
Der Elektrolysespezialist rechnet mit bis zu 80 Millionen Verlust statt schwarzer Null. Ein US-Kunde löste den Vertrag für eine 20-MW-Anlage auf. Lichtblick: 300-MW-Auftrag aus Spanien.
Die neue Plattform WatsonX 4.0 erlaubt das Training von Modellen ohne Datenabfluss. Die Börse belohnt den Vorstoß mit Kursgewinnen.
Visa startet ein Pilotprojekt mit deutschen Banken. Künftig sollen KI-Agenten Waren bestellen und bezahlen, ohne dass jemand eingreift.
IAB-Forscherin Anja Warning sieht massive Umbrüche in der Arbeitswelt. Gewerkschaften sollten den Wandel mitgestalten statt blockieren.
Lei Lu von der ESMT Berlin analysiert das fundamentale Problem moderner Organisationen: Die Lücke zwischen strategischen Versprechen und tatsächlichen Anreizsystemen. 29 Prozent der EU-Arbeitnehmer berichten von Stress und Burnout.
Der Engagement Index 2026 dokumentiert alarmierende Zahlen: Nur 10 Prozent der Arbeitnehmer zeige neine hohe emotionale Bindung zu ihrem Arbeitgeber. Die volkswirtschaftlichen Kosten der inneren Kündigung liegen zwischen 119 und 142 Milliarden Euro jährlich.
Die Analyse "Innovative Milieus 2026" dokumentiert einen alarmierenden Trend: Nur noch 13 Prozent der Unternehmen zählen zur innovationsstarken Spitze, 2019 war es noch ein Viertel. Gleichzeitig steigt der Anteil innovationsschwacher Firmen auf fast 40 Prozent.
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