KPMG hat den Elite-Status im Partnernetzwerk von OpenAI erhalten, die oberste von drei Stufen im Ökosystem des KI-Anbieters. Untermauert wird die Auszeichnung dadurch, dass KPMG die zugrundeliegende agentische Workflow-Plattform zunächst bei OpenAI selbst aufgebaut hat, bevor sie an Unternehmenskunden vermarktet wird.
Die Big-Four-Gesellschaft PwC meldet aus dem Einsatz autonomer KI-Systeme in eigenen Prozessen einen Produktivitätszuwachs von 60 Prozent. Der Referenzfall wirft ein Schlaglicht auf die aktuelle Welle agentischer Unternehmenssoftware, mit der SAP, Oracle und Atlassian derzeit den Markt bearbeiten.
Der kanadische Lifestyle-Konzern Roots hat KPMG auf seiner Hauptversammlung erneut als Abschlussprüfer bestätigt und dem Board die Festsetzung des Prüferhonorars übertragen.
Auf der MUPET in München diskutierte ein hochkarätiges Panel aktuelle steuerliche Entwicklungen bei deutschen Fondsstrukturen. Im Fokus stand die zunehmend enger ausgelegte Gewerblichkeitsgrenze sowie das neue deutsche Sondervermögen als Strukturierungsalternative.
Goldman Sachs bündelt sein Alternatives-Geschäft für vermögende Privatkunden und Family Offices in einer neuen Plattform. Im Fokus stehen Direktbeteiligungen an aussichtsreichen Unternehmen vor deren Börsengang sowie ein wachsendes Secondary-Geschäft.
Die drei Asset-Manager-Riesen lancieren zwei gemeinsame Investmentlösungen, die privaten Anlegern vereinfachten Zugang zu öffentlichen und privaten Märkten bieten sollen. Verfügbar sind die Fonds zunächst über die Vermögensverwaltungsplattformen von Bank of America.
Ein Team von Kirkland & Ellis um die Münchener Partner Tobias Larisch und Friedrich von der Heydt-von Kalckreuth sowie Associate Jasper Wentz betreut die Italo Holding und ihre Hauptgesellschafter Mediterranean Shipping Company und Global Infrastructure Partners beim Vorstoß in den deutschen Fernverkehrsmarkt.
Binder Grösswang berät als österreichischer Lead Counsel unter Federführung von Mona Graf die Inteco Holding bei der 100-prozentigen Übernahme der Plakoma GmbH, flankiert in Deutschland von Eversheds Sutherland mit Anderson Navid sowie der WTS Wirtschaftstreuhand GmbH mit Klaus Dumser und Miriam Ulrich.
Nach sechs Jahren im Haus steigt Matthias Pallisch bei E+H zum Rechtsanwalt und ständigen Substitut auf.
Christoph Burkhard scheidet nach mehr als fünf Jahren als CFO der Wacker Neuson SE im besten gegenseitigen Einvernehmen aus dem Vorstand aus. Nachfolger wird zum 1. September Reinhard Frisch, bislang kaufmännischer Geschäftsführer der Wacker Neuson Produktion.
Der Schuhanbieter Lloyd bekommt zum 3. August einen neuen Finanzchef: Robert Puster wechselt von der Münchener Traditionsmarke Roeckl und folgt auf Thomas Schmies, der das Unternehmen aus persönlichen Gründen verlässt.
Der Kieler Marineschiffbauer TKMS zieht sich aus den Gesprächen über einen Kauf der Nachbarwerft German Naval Yards zurück. Zuvor hatte sich das Unternehmen ein Bieterrennen mit Rheinmetall geliefert.
Am 2. August 2026 greifen die Offenlegungsvorschriften des europäischen KI-Regelwerks. Genau in dem Moment, in dem Anwender wie PwC dreistellige Effizienzgewinne aus autonomen Systemen ziehen, werden Transparenz-, Dokumentations- und Aufsichtspflichten für alle Betreiber verbindlich.
Trotz gekappter Ergebnisprognose belohnen Anleger den Walldorfer Softwarekonzern für zweistelliges Cloud-Wachstum. Der kurzfristige Vertragsbestand markiert das eigentliche Signal des Quartals.
Berater Max Votek von Customertimes hält die gängige Erzählung für zu einfach: Nicht Algorithmen streichen Stellen, sondern Budgets, die schneller schmelzen als geplant, und Unternehmen, die überfällige Umstrukturierungen hinter einem bequemen Etikett verstecken.
Während die Fachkräftelücke in der Gesamtwirtschaft schrumpft, wächst sie in der Steuerberatung ungebremst weiter. Dabei bietet die Branche fast alles, was die Generation Z sucht.
58 Prozent der Beschäftigten in Deutschland nennen Arbeitsplatzsicherheit als wichtigstes Kriterium für einen attraktiven Arbeitgeber, noch vor dem Gehalt. Auf kununu dreht sich der Alltag trotzdem fast nur ums Geld.
Beim größten Prognosemarkt der USA berichtet der Großteil der Belegschaft direkt an die beiden Gründer. CEO Tarek Mansour bezeichnet das selbst als bewusst ungewöhnlich.
Der neue Australien-Chef John Sams tritt sein Amt unter deutlich schwierigeren Vorzeichen an als eine gewöhnliche Nachfolgeregelung: Gehaltskürzungen, mögliche Massenentlassungen und Zweifel an der eigenen Bestellung stehen ab dem ersten Tag auf seiner Agenda.
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