Subtile Persönlichkeitstests in Bewerbungsgesprächen: Was Bewerber beachten sollten
September 30, 2025
30.09.2025
3 Minuten Lesezeit
Personalverantwortliche nutzen scheinbar beiläufige Situationen oft zur Kandidatenbewertung. Selbst die Art, wie Bewerber mit einem angebotenen Getränk umgehen, kann Rückschlüsse auf Persönlichkeitsmerkmale liefern.