Arqis reorganisiert Führungsebene mit funktionaler Arbeitsteilung

Gebert übernimmt operatives Management, Yamaguchi steuert Strategieentwicklung – Gründungs-Managing-Partnerin Panzer-Heemeier fokussiert nach 19 Jahren künftig HR.Law-Praxis.

Generationentransfer nach PMN-Auszeichnung

Die Münchener Wirtschaftskanzlei Arqis implementiert zum Jahreswechsel eine duale Führungsarchitektur. Dr. Friedrich Gebert und Dr. Shigeo Yamaguchi lösen Dr. Andrea Panzer-Heemeier ab, die seit Sozietätsgründung 2006 das Management verantwortete. Ihre jüngste PMN-Award-Ehrung als Managing Partnerin des Jahres markiert den Abschluss ihrer Amtszeit.

Panzer-Heemeier artikuliert in der Kanzleikommunikation Fokusverschiebung: Künftig konzentriert sie sich ausschließlich auf ihr HR.Law-Team sowie Mandantenbetreuung bei komplexitätszunehmenden Fragestellungen.

Funktionale Kompetenzseparation

Die installierte Doppelstruktur basiert auf präziser Zuständigkeitstrennung: Gebert – bislang Regulatory-Fokusgruppen-Leiter – verantwortet als Managing Partner Tagesgeschäft und Kanzleisteuerung. Yamaguchi, Gründungspartner und Japan-Fokusgruppen-Chef, trägt als Senior Partner Verantwortung für Strategieformulierung und partnerschaftsinterne Governance-Themen.