Huesmann verstärkt als fünfter Managing Director den Münchener Standort – britische Kooperation geplant, langfristig 25 Managing Directors in DACH-Region anvisiert.
Der Münchener Mittelständler mit 5,5-bis-7-Millionen-Umsatz wird Teil wachsender PE-Konsolidierungswelle – Fremdbesitzverbots-Reform im Bundestag könnte Transaktionsfenster schließen.
Financial Due Diligence und SPA-Beratung für strategische Partnerschaft – Fusion schafft europäischen Medizin-Einkaufsverbund mit 7-Milliarden-Volumen.
Seibt-Team begleitet Aufsichtsrat bei kompletter Führungsneubesetzung – Habets, Mildner und Breitenecker weichen Giordani und Rajan, Entertainment-Fokus und Portfolio-Bereinigung angestrebt.
Gebert übernimmt operatives Management, Yamaguchi steuert Strategieentwicklung – Gründungs-Managing-Partnerin Panzer-Heemeier fokussiert nach 19 Jahren künftig HR.Law-Praxis.
Litigation-Spezialistin für kollektiven Rechtsschutz kehrt nach acht Jahren zurück – Deutschland als europäischer Hotspot für Massenklagen positioniert.
Die beiden angeklagten Fondsmanager räumen Teilnahme an 22 GAP-Fund-Transaktionen ein – Gericht signalisiert Haftstrafe trotz Geständnis, nur Angeklagter S. kann Taterlös vollständig zurückzahlen.
Kreditkonsortium verlängert 1,2-Milliarden-Linien und gewährt 200-Millionen-Fresh-Money – Treuhänderlösung für Eigentümerfamilien, 300 weitere Stellenstreichungen, Profitabilität ab 2027 angestrebt.
Gescheiterte First-Dutch-Transaktion entlarvt mangelhafte Käuferprüfung – Kreditgeber zweifeln an Restrukturierungskompetenz vor kritischen T&G-Global-Verhandlungen.
22 öffentlich-rechtliche Anstalten aus 18 Ländern testen ChatGPT, Copilot, Perplexity und Gemini – 45 Prozent signifikante Fehlerquote, Google Gemini versagt bei 72 Prozent der Quellenangaben.
Eine umfassende Untersuchung von 2.900 Fertigkeiten zeigt, wie algorithmische Systeme verschiedene Berufsfelder transformieren. Buchhaltung rangiert unter den drei am stärksten betroffenen Bereichen.
Neuauswertung nach Detektionssystem-Upgrade offenbart massives LLM-Training-Scraping – acht Prozent Besucherschwund gefährdet Spendenfinanzierung.
Recruiter, die nach bisherigen Bezügen fragen, verstoßen gegen Datenschutzprinzipien und treiben Kandidaten in strategische Übertreibungen – HR-Experten fordern Umdenken.
Das Soldan Institut dokumentiert für Berufsanfänger in der Rechtsberatung eine mediane Jahresvergütung von rund 61.000 Euro. Schlagzeilen über sechsstellige Summen betreffen nur einen Bruchteil der Absolventen.
Eine Befragung von 200 Beschäftigten zeigt Bereitschaft zur vollständigen Bürorückkehr bei entsprechender Gehaltskompensation. Die Mehrheit erwartet moderate Aufschläge zwischen fünf und zehn Prozent.
Maschinelle Textgenerierung erobert den Arbeitsmarkt, stellt aber traditionelle Personalauswahlverfahren vor neue Dilemmata. Während Effizienzgewinne locken, wächst die Sorge um Authentizität.
Professional Services erleben einen Paradigmenwechsel bei Einstellungskriterien. Praktische Fähigkeiten gewinnen gegenüber formalen Qualifikationen an Gewicht, wie aktuelle Studien belegen.
Spencer Anderson teilt seine Erfahrungen aus sieben Jahren bei einer führenden Unternehmensberatung. Seine Empfehlungen können auch Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern bei der Kanzleiwahl helfen.
Das Wirtschaftsprüfungsgeschäft der Big Four stand 2023 erneut im Zeichen dynamischer Verschiebungen, angetrieben durch wirtschaftliche Turbulenzen und anhaltende Skandalfolgen.
EY vollzog eine bemerkenswerte Metamorphose, indem sie die traditionelle GmbH-Struktur hinter sich ließ und sich in eine Kommanditgesellschaft (KG) transformierte.
Ab März wird Deloitte seine Kapazitäten im Bereich der Künstlichen Intelligenz (KI) und der Technologieentwicklung signifikant verstärken, dank der Einstellung von Dr. Dirk Wassen, einem anerkannten Experten auf diesem Gebiet, der von Ernst & Young (EY) wechselt.
In einer kühnen Wendung hat EY Deutschland eine signifikante Änderung seiner Geschäftsstruktur vollzogen. Durch die Umwandlung von einer GmbH in eine Kommanditgesellschaft (KG) seit Anfang Februar, hebt EY die Messlatte in der Branche.
Die Renk Group, ein führender Hersteller in der Rüstungsindustrie mit Sitz in Augsburg, hat kürzlich einen markanten Meilenstein erreicht: Ihren erfolgreichen Börsengang am 7. Februar 2024, der bereits zu einem beachtlichen Kursanstieg führte.
Die Bewegung von Fachkräften von den Big Four zu den Next Six stellt einen markanten Trend in der Branche dar, der auf verschiedene Anreize zurückzuführen ist.
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